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Über ISD FENIQS
SOLIDE EXPERTISE SEIT 1994
ISD FENIQS steht für
LEIDENSCHAFT & EXZELLENZ
Wir bei ISD FENIQS stellen Zukunftsorientierung und nachhaltige Veränderung ins Zentrum unseres Handelns. Dazu nutzen wir das Potenzial von Informationstechnologien und des technologischen Wandels sowie die Expertise von über 170 Consultants und IT-Fachleuten, um für unsere Kunden Nutzen zu stiften und Mehrwerte zu generieren.
Diese Bestrebungen werden gestützt durch eine Unternehmenskultur, die von Unternehmertum und Verantwortung geprägt ist, und getragen von Mitarbeitenden, die sich durch Engagement und Veränderungsbereitschaft auszeichnen.
CONSULTING
ISD FENIQS berät und begleitet Kunden bei der Entwicklung und Kommunikation von Zielen des technologischen Wandels.
Unsere Experten entwickeln Strategien und Lösungen, die mit Augenmerk und Erfahrung auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. In bewährter Teamarbeit, umsichtig und mit dem Know-how für die Zukunft.
TECHNOLOGY
Bei ISD FENIQS ist man stets am Puls der Zeit und nutzt Technologien, die nachhaltig als Fundament des Wandels dienen.
Wegweisende Technologien machen Sie bereit für morgen. ISD FENIQS setzt sie für Sie um. Wir bieten Ihnen passgenaue Lösungen – aus bewährten Standards, veredelten (customized) Herstellerprodukten und hauseigenen Anwendungen.
OPERATIONS
ISD FENIQS übernimmt die Betriebsverantwortung für Infrastruktur und Systemlandschaften, damit sich Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Produktionsbegleitende Betriebszeiten und ein 24/7-Service – das ist unsere Basis für ausgezeichnete SLAs auch bei geschäftskritischen Systemen. Unsere Spezialisten und Spezialistinnen sind jederzeit für Sie da.
Aufgrund der etablierten Partnerstruktur und des Associate Program, das jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit einräumt, sich am Kapital des Unternehmens zu beteiligen, ist ISD FENIQS ein inhabergeführtes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen.
LEADERSHIP TEAM
Ralf Trautz
Managing Partner
Manuel Bieber
Managing Partner
Marco Mestrum
Partner
Dennis Reif
Partner
BEIRAT
Roland Stein
Vorsitzender
Simone Lafargue
-
Zahlen & Fakten
1994
Gründungsjahr
... am 10. Januar 1994 wurde das Unternehmen ISD in Böhl-Iggelheim gegründet.
180+
Mitarbeitende
... die Zusammenhalt, Unternehmertum und Veränderungsbereitschaft groß schreiben.
6
Standorte
... in Ludwigshafen, Mainz, Karlsruhe, Frankfurt und Köln sowie in der slowakischen Stadt Košice.
Unser Mindset
Entrepreneurship
Wir setzen auf unternehmerische Verantwortung und aktive Mitgestaltung.
Ownership
Unser Associate Program erlaubt es Dir, Mitunternehmer*in zu werden und am gemeinsamen Erfolg zu partizipieren.
Growth
Wir legen Wert auf Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Zusammenarbeit.
Unsere Werte
Leistungsbereitschaft
Die Leistungs- und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden machen unser Unternehmen so erfolgreich. Sie nutzen ihr Talent, bringen es aktiv und engagiert ein, sie arbeiten gewissenhaft und aufmerksam. Täglich das Beste zu geben ist Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Kundenorientierung
Die Ziele unserer Kunden stehen für uns im Mittelpunkt, genauso wie ihre Zufriedenheit, um eine langfristige Kundenbeziehung zu gewährleisten. Wir bündeln Marktverständnis, Expertenwissen und Branchenkenntnis in individuellen Lösungen, die unseren Kunden einen unverwechselbaren Mehrwert bieten.
Verantwortung
Verantwortung bildet den Grundstein unseres Handelns. Wir übernehmen Verantwortung bei jeder Entscheidung, die wir treffen – gegenüber dem Unternehmen, unseren Kunden und unserer Kollegschaft. Dazu gehören Sorgfalt und die Bereitschaft, eigene wie fremde Grenzen zu kennen und zu respektieren.
Vertrauen
Gegenseitiges Vertrauen ist unsere Erfolgsgrundlage: das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden, das Vertrauen unserer Mitarbeitenden in uns genauso wie das Vertrauen unserer Kunden. So entsteht Freiraum für Eigenverantwortung, Selbstbewusstsein – und für Ideen, aus denen einzigartige Lösungen erwachsen.
Respekt
Wir arbeiten respektvoll zusammen, auf Augenhöhe – ungeachtet von Hierarchien, Überzeugungen oder Herkunft. Dazu zählt, dass wir pünktlich und verlässlich sind. Und dass wir einander auch dann Wertschätzung entgegenbringen, wenn es um den offenen Austausch unterschiedlicher Ansichten geht.
Weiterentwicklung
Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist für uns maßgeblich. Wir hinterfragen Trends und den Status quo. Wir nehmen Änderungen als Chance wahr und Herausforderungen als Bereicherung. Neue Wege zu beschreiten, den Wandel zu begrüßen, beschreibt die Dynamik unseres Unternehmens.
Teamgeist
Für uns bedeutet Zusammenarbeit, dem gemeinsamen Ziel mit vereinten Kräften zu folgen, voneinander und aus Fehlern zu lernen und individuelle Stärken kontinuierlich zu verfeinern. Teamgeist ist ein entscheidender Faktor auf dem Weg zum besten Ergebnis.